Vous êtes formateur et vous souhaitez mesurer l’efficacité de vos interventions pour mieux répondre aux attentes de vos apprenants et de vos clients ? Dans cet atelier de 3 heures, apprenez à identifier, mesurer et améliorer vos indices de performance grâce à des outils numériques innovants. Vous découvrirez comment le formateur moderne peut utiliser les données pour ajuster ses stratégies pédagogiques et maximiser l’impact de ses formations.

Cet atelier est idéal pour les formateurs qui veulent transformer leurs données en leviers de performance et se démarquer dans un environnement en constante évolution. Prenez le contrôle de vos indicateurs clés et devenez un formateur plus productif, plus impactant et plus recherché.

Objectifs de la formation :

1. Comprendre les principaux indices de performance pour un formateur moderne.
2. Apprendre à mesurer l’efficacité de vos formations à travers des KPI pertinents.
3. Découvrir les outils numériques pour analyser vos résultats.
4. Ajuster vos méthodes pédagogiques et commerciales en fonction des données recueillies.
5. Optimiser vos interventions pour offrir une expérience d’apprentissage plus engageante et efficace.

Contenu de l’atelier :

1. Introduction aux indices de performance du formateur moderne :
   • Comprendre les KPI clés : satisfaction des apprenants, taux de rétention, acquisition des compétences, ratios commerciaux et financiers, etc.
2. Outils pour mesurer l’efficacité des formations :
   • Présentation de logiciels et plateformes pour suivre et analyser les performances (Learning Management Systems, outils d’analyse des résultats, etc.).
3. Collecte et analyse des données administratives, pédagogiques et commerciales :
   • Comment récupérer et utiliser les feedbacks des apprenants, comment évaluer votre efficience, comment utiliser les ratios commerciaux pour augmenter votre chiffre d’affaires.
4. Stratégies pour ajuster ses formations en fonction des KPI :
   • Optimiser vos méthodes en fonction des résultats obtenus.
5. Études de cas et ateliers pratiques :
   • Travaux pratiques sur la mise en place d’un tableau de bord des indicateurs de performance.

Méthode pédagogique :

• Apprentissage collaboratif : Travail en groupe pour définir les indices de performance adaptés à différents types de formation.
• Cas pratiques : Mise en place et interprétation de KPI à partir de situations réelles.
• Démonstration en direct : Utilisation des outils d’analyse pour mesurer les performances d’un formateur.
• Échanges d’expériences : Discussions entre participants pour partager les meilleures pratiques et affiner leurs indicateurs.

Compétences acquises à la fin de l’atelier :

1. Connaissance approfondie des principaux KPI pour les formateurs.
2. Maîtrise des outils de mesure et d’analyse de la performance pédagogique.
3. Capacité à adapter vos contenus et méthodes en fonction des données recueillies.
4. Mise en place de stratégies d’amélioration continue pour maximiser l’impact de vos actions.
5. Capacité à rendre compte de vos résultats à vos clients ou employeurs de manière professionnelle et structurée.

Passez à la vitesse supérieure et transformez vos formations en véritables leviers de succès grâce à une meilleure maîtrise de vos indices de performance ! Réservez votre place dès aujourd’hui pour l’atelier « Les indices de performance du formateur moderne » et optimisez votre impact en tant que formateur.